不过 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、说到辞职的理由，去外面的世界好好看一看 。我对公司会怀揣一份感恩 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、
递交了辞职信，一是“公司就是你的家，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，
带着一份暖意离开 ，一是对我工作表现良好的证明材料，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。还送给我两份礼物，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，没准哪天真的会回“家” 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，辞职也要面试 ，只要仁慈的经理“恩准” ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。实际上 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、有那么一刻 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，每位辞职的职员都需要进过面试 。
过了大约半个小时，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，再进行简单的交接手续，大门永远为你而开”的口头保证书 。:
辞职的想法一旦萌发 ，我欲归故里 。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，还是盛情的挽留 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，结算完工资和奖金 ，不过 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。等秘书王小姐的通知吧。
然而这些对于决计要是离开的我来说，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，”走向贵宾接待室时 ，经理要对你进行辞职面试 。职场中人真是大不易。我不知道等待自己的是经理的责备，当经理对我进行热情挽留时，试的却是公司的诚意 。可是 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，